Ben jij de ontbrekende ‘+’ in ons team?

Toegegeven, “HR Medewerker” klinkt een beetje als de functietitel die je van je boekhouder zou krijgen. Saai, rechtlijnig, en zonder ziel.
Maar bij Mens+ doen we dingen graag anders. Wij zijn een team van mensgerichte adviseurs die geloven in de kracht van mensen in organisaties. En daar hebben we jou bij nodig!

Wij zoeken geen traditionele ‘personeelszaken-tijger’, maar een proactieve, slimme en vooral gevatte collega die snapt dat achter elke administratieve taak een mens van vlees en bloed zit.

Wat ga je doen? (De ‘Plus’ in jouw takenpakket)
Jouw taken zijn de ruggengraat van onze operatie. Zonder jou stort de boel in. Geen druk, hoor:
Administratief Meesterbrein: Je zorgt dat contracten kloppen en dossiers up-to-date zijn.
Onboarding Cheerleader: Nieuwe medewerkers van klanten zich vanaf dag één thuis laten voelen? Dat is jouw missie.
Vraagbaak met een Lach: klanten bellen jou met vragen over verlof, procedures of “hoe zat het ook alweer met die CAO?”. Jij weet het, of zoekt het binnen no-time uit.
Verzuim-Verzorger: Helaas wordt er ook weleens iemand ziek. Jij bent het eerste aanspreekpunt, begeleidt het proces (conform de Wet Verbetering Poortwachter) en zorgt dat iedereen de juiste zorg en aandacht krijgt om snel weer op de been te zijn.

Wie ben jij? (De ‘Mens’ die we zoeken)
Je hoeft geen 20 jaar ervaring te hebben, maar je moet wel willen.
Opleiding & Ervaring: Minimaal een MBO-diploma. Een eerste of tweede stap in je HR-carrière is prima, zolang je maar leergierig bent.
Gevatheid: Je hebt humor, een vlotte pen en bent niet bang om een kritische, maar altijd opbouwende, noot te kraken. Een beetje brutaal mag best.
Skills: Je bent nauwkeurig (een must!), digitaal handig, en je kunt het verschil maken tussen moeten en willen.
Mensgericht: Je bent oprecht geïnteresseerd in je collega’s en de mensen die wij als bureau helpen.

Wat bieden wij? (Omdat het leven niet alleen om werk draait)
Bij Mens+ krijg je:
Salaris: Een marktconform salaris (we zijn geen Scrooge, maar ook geen Sinterklaas).
Rooster: parttime/ 24 tot 32 uur per week (dagen worden in onderling overleg afgestemd).
Flexibiliteit: Goede balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in overleg een optie, maar de koffie op kantoor is beter.
Team: Een hecht team waar successen gevierd worden (vaak met gebak).

Klaar voor de Plus?
Stuur je CV en motivatie, die bewijst dat je de “gevatte” collega bent die we zoeken. Verras ons, maak ons aan het lachen, of overtuig ons met steekhoudende argumenten.
Stuur je sollicitatie via de mail direct naar: helpdesk@mens-plus.nl of bel naar 085-782 05 78 voor meer informatie.

We kijken uit naar je reactie!